博翔科技為專業機械設備歐規/美規及半導體設備SEMI S2輔導顧問公司
本公司為專業從事設備安全檢測驗證與碳足跡驗證的輔導機構，擁有經驗豐富的機械安全輔導工程師，並與多家國內外知名驗證公司合作。
服務範圍包含各項產業機械、工業電控系統、鞋廠自動化設備、半導體設備及光電廠設備…等產品。
我們擁有在電子電器、家用電器類產品、電池類產品與機械設備類產品等認證經驗，亦熟悉各國法規要求及驗證標誌申請作業流程，與各國官方驗證單位直接配合，幫您快速取得各種驗證標誌。
碳足跡是什麼？
產品的生命週期溫室氣體排放量（或稱產品碳足跡）的計算，需要有一套一致性的方法來引導與規範計算的過程。自2008年英國標準協會公布第一個針對產品碳足跡計算的規範—PAS 2050後，國際間目前已發展與發展中之產品碳足跡相關標準/規範。
一個產品在其生命週期內排放多少溫室氣體？過去幾年間，這個問題變得愈發重要。“產品碳足跡”可以給出答案。
產品碳足跡統計了一個產品在其生命週期各個階段產生的所有溫室氣體排放量。例如從資源開採、前體製造、成品製造，到成品離開公司大門過程產生的碳排放。
產品碳足跡使產品的溫室氣體排放量變得透明。
同時，博翔科技們採用環境、經濟和社會標準對產品進行全面的可持續發展評估。
英國碳足跡計算準則—BSI PAS 2050
BSI PAS 2050「產品與服務溫室氣體排放生命週期評估規範」為英國標準協會（BSI）制定並集合碳信託（Carbon Trust）與英國環境、食品與農村事務部（Defra）之力發展而成，2008年版於2008年10月29日正式公布，為第一份針對產品與服務生命週期溫室氣體排放而制定之規範，亦成為國際標準組織（ISO）發展碳足跡準則之參考文件，同時也是目前我國計算產品碳足跡時，最多也最常被採用的標準。目前已修訂為2011年版。
國際標準組織（ISO）的碳足跡計算標準—ISO 14067系列
ISO 14067標準由國際標準組織負責制定環境管理（environmental management）系列標準的第207技術委員會（ISO/TC 207）下第7子委員會（SC 7）負責制定。ISO 14067的發展目的是為提供產品溫室氣體於量化與溝通方面之要求事項。
ISO產品碳足跡標準歷經多次的委員會議討論，終於定案，於2013年5月21日以 “技術規範” 方式正式公布為 ISO/TS 14067:2013。而近年在2018年8月20日又發佈了ISO 14067:2018國際標準正式取代了技術規範 ISO/TS 4067:2013。
Note: ISO/TS被歸類為ISO的技術性文件，即Technical Specification（技術規範）的縮寫，其與「Specification（國際標準）」在本質上仍有一些差異。
碳足跡盤查認證流程:
博翔科技獲得許多機構認證標章，專業度值得信賴
而博翔科技輔導產品眾多，CNC、包裝機、塑膠機械、壓出機、滾輪機以及PCR檢測儀器，皆可以透過博翔科技的輔導，取得相關認證。
我們的六大服務
全球權威認證機構
可協助取得全球相關認證標章，讓您的產品可以出口全球各地取得當地銷售資格
擬定認證方案與組合
爭取一次測試，取得多個或多國認證；把握認證過程環節，及時反饋進度，縮短認證週期，提高效率
CB轉證服務
協助獲得處理電氣電子產品和元件的安全、電磁相容性和能效的相關認證，並可以獲得國際電工委員會電器產品合格測試
防爆認證專區
針對使用在礦區或潛在爆炸危險環境的電子設備及非電氣設備，舉例：石化業、加油站、印刷廠、塗料廠及麵粉加工業等存有易燃易爆類氣體、蒸氣或粉塵的場所，我們提供產品認證需求。 有此類需求請撥打分機104
協助準備各式技術文件
總裝圖、爆炸圖、電路原理圖、材料清單、標籤、說明書等；協助客戶準備測試樣品，提供預檢、預測試服務
檢測領域廣
涉及電子電器，無線通訊，醫療設備，汽車類檢測，能最大程度滿足到客戶需求
成為博翔科技的服務客戶，不只是博翔科技永續的客戶，更是擁有博翔科技專業的國內外證書團隊服務。
不論是在海內外入關問題方面、買家對認證問題釋義方面以及相關各國法令的專業知識，博翔科技服務眾多不同產品類型客戶
皆能一一替您解答。博翔科技不只是為客戶解決認證問題，更致力於提供客戶在取得認證之後更多產品行銷全世界的多元服務。
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聶文光 靈程伙伴 起初… 上次與大家分享了工作之所以如此辛苦，是因為人的犯罪墮落，失去了原本工作的含義和目的。在我們進一步討論解決之道之前，需要先溯本清源，看清楚上帝最初對工作的心意是什么。換而言之，在我們考慮該如何面對21世紀的工作挑戰之前，需要先與上帝的原本設計DNA對對標。弄清楚了本源，再來面對我們的處境，就比較容易了。 上帝面對著即將在大地上涌現出的人類社會，充滿著憧憬與期待，正像即將為人父母的年輕夫妻對即將分娩的寶寶充滿著熱切的盼望與無限的遐想一樣！然而，面臨著即將展開的一切，上帝要先完成他的設計。他要界定人類的位置，職責，自由度，以及界限，并選擇角色的擔當者，幫他們組成團隊，來擔當所設計的新生活。 1. 上帝為自己創造了合伙人崗位：“人格”（Personae） 創1:26 神說、我們要照著我們的形像、按著我們的樣式造人、使他們管理海里的魚、空中的鳥、地上的牲畜、和全地、并地上所爬的一切昆蟲。 一個值得在此澄清的概念是，在v26提到的“人”，與1:27提到的“人”，是有區別的。在v26提到的是上帝要在有限中創造出一個與自己互動的位格，就類似一個崗位，這個崗位叫“人格”，使這個角色可以和自己互動并建立關系。而在v27提到的“人”（Persons）則是在人格位置上的具體個體。打個比方，就仿佛孩子入學，得先有學籍，然后錄取某個具體的孩子擁有這個學籍的身份。學籍就仿佛人的位格，學生就是一個具體的人，是個體的人。在人力資源管理中，崗位設計特別重要，要先設計清楚這個崗位存在的目的是什么？他要向誰匯報工作？他要完成什么使命？他的責任和空間是什么？有了這樣具體的思考，再去尋找具體的任職者就比較清楚了。 我們不禁要問：上帝為什么要創造呢？ 是因為他孤單嗎？是因為他缺乏什么嗎？顯然不是的。上帝是完美的，在他并沒有任何缺乏。其實答案很簡單，上帝創造，是基于他愛的本性和他豐盛的榮耀。 有一個例子可以幫助理解這一點。畫家為什么要創作呢？答案很簡單，因為他是畫家，是創作者，所有的豐富都蘊藏在他的心靈里，可是他無法展現，無法分享，只有當他把內住的豐富和靈感體現在畫布上，他就得到了滿足，因為在創作中本性得到了應用和發揮，他就感覺到幸福和快樂。 同樣，上帝的本性是愛，以及豐盛的榮耀。圣父、圣子、圣靈，就是一個愛的社群（Loving Community）。上帝就是一切愛的源頭。而愛和豐盛的特點，就是會分享。就像河流就會流淌、灌溉，上帝愛的豐富，使他要去創造，并與創造物分享他的榮耀和豐富。正如圣經所說： 詩篇19:1諸天述說神的榮耀．穹蒼傳揚他的手段。 彼前5:10那賜諸般恩典的神曾在基督里召你們，得享他永遠的榮耀。 弗1:3-6 愿頌贊歸與我們主耶穌基督的父神、他在基督里、曾賜給我們天上各樣屬靈的福氣．就如神從創立世界以前、在基督里揀選了我們、使我們在他面前成為圣潔、無有瑕疵．又因愛我們、就按著自己意旨所喜悅的、預定我們、借著耶穌基督得兒子的名分、 使他榮耀的恩典得著稱贊．這恩典是他在愛子里所賜給我們的。 1:11 我們也在他里面得了基業…1:12 叫他的榮耀、從我們這首先在基督里有盼望的人、可以得著稱贊。 總結來說，上帝創造人存在，或者說這個崗位（神學上稱為位格），有三個目的（calling）： 被邀請進入上帝愛的社群，與神建立親密的關系 扮演上帝的代理人，（agent）經營管理所創造的萬物 成為上帝的作品和形象，彰顯出上帝內在豐盛的榮耀 2. 上帝又為自己創造了事業合伙人：人（Persons） 創1:27 神就照著自己的形像造人、乃是照著他的形像造男造女。 創2:7 耶和華神用地上的塵土造人、將生氣吹在他鼻孔里、他就成了有靈的活人、名叫亞當。 上帝決定創造這個與自己同工的角色或崗位，于是就為這個角色創造出具體的候選人，一個男人和一個女人，或者更準確說，是要創造出許許多多的候選人。因為我們所有的人都已經蘊藏在起初的亞當和夏娃里面。 這里最特別的地方，是看到上帝按照自己的形象和樣式創造了我們。這個上帝的“形象”神學含義很豐富，然而至少我們知道有一點，就是上帝自己是創造主，他是一位工作的上帝。圣經說： 約5:17耶穌就對他們說：“我父做事直到如今，我也做事。” 創造是造物主的本性，上帝也把這個創造的屬性賦予了人類，使得人類也要透過工作，發揮內在的創造性，參與到與造物主共同創造（Co-create）的“事業”中去。 不但如此，上帝在創造我們的時候，向我們的生命中吹了一口氣，這口上帝的氣息，就使得人里面有了能夠與神溝通交流的“靈”，使得我們能夠成為世界上唯一可以與上帝溝通的生命。所以，上帝為自己創建了事業合伙人，他們： 擁有能夠與上帝（老板）溝通的能力 擁有（創造的）工作能力去完成自己的角色 所以，從這個角度而言，工作，是人性得以完整的途徑，失去了工作的機會，人性就無法表達出自我的存在，生命就會經歷痛苦和不滿足。 在組織中，當人們有空間發揮個人能力，運用個人智慧，參與決策，并有機會承擔責任，這時工作就能帶給工作者喜悅與滿足。而當組織高度集權，員工僅僅是螺絲釘，大機器生產的零件，員工會感覺很沮喪，這是因為人性在組織中的缺失。 3. 上帝給人設立了《崗位職責描述書》 創1:28 神就賜福給他們 又對他們說、要生養眾多、遍滿地面、 治理這地．也要管理海里的魚、空中的鳥．和地上各樣行動的活物。 2:2 到第七日、神造物的工已經完畢、就在第七日歇了他一切的工、安息了。 2:15 耶和華神將那人安置在伊甸園、使他修理看守。 有了崗位，有了目的，有了候選人，接下來，上帝又給了人一份具體的崗位職責描述（Job Description） ，讓我們清清楚楚自己要承擔的責任有哪些。 與上帝建立關系：（神就賜福給他們） 建立社群：去發展人類社會，創建愛的社群 （Loving Community）（生養眾多、遍滿地面） 治理萬物：履行管家的責任，經營，治理，與發展 （治理這地．也要管理） 保護秩序：防患危險，保護這一切免受破壞（修理看守） 勞作與安息：將安息與勞作并列，成為“工作”的兩個相互呼應、不可分割的部分。（進入安息，不是為了工作，而是工作的一部分）（歇了他一切的工、安息了） 4. 團隊 上帝為人類的社會創造了第一個團隊，就是亞當與夏娃的團隊。 2:18 耶和華 神說、那人獨居不好、我要為他造一個配偶幫助他。 2:20 那人便給一切牲畜、和空中飛鳥、野地走獸都起了名．只是那人沒有遇見配偶幫助他。2:21 耶和華 神使他沉睡、他就睡了．于是取下他的一條肋骨、又把肉合起來。 2:22 耶和華 神就用那人身上所取的肋骨、造成一個女人、領他到那人跟前。 2:23 那人說、這是我骨中的骨、肉中的肉、可以稱他為女人、因為他是從男人身上取出來的。 2:24 因此、人要離開父母、與妻子連合、二人成為一體。2:25 當時夫妻二人、赤身露體、并不羞恥。 在這個團隊中有些值得注意的特征： 目的是為了合作，完成使命 （團隊協作） 他們的生命相同，可以互相理解與認同。（共同生命） 他們交往的基礎是愛的關系 （彼此相愛） 相互信任，赤誠相見，彼此合一 （信任合一） 這四點的特征，正是最健康團隊的核心DNA。 5. 界限 2:16 耶和華 神吩咐他說、園中各樣樹上的果子、你可以隨意吃．2:17 只是分別善惡樹上的果子、你不可吃、因為你吃的日子必定死。 在高度授權的組織里，設置好界限尤其重要。否則沒有界限的自由是極其危險的事情，就會把個人及組織置于巨大的風險之中。 上帝希望所創造的組織是一個高度自主、自我負責的創新型組織，而不是一個靠嚴格監管的工業化組織。于是，上帝為人類的自由設立了一個界限：兩棵樹。 善惡樹與生命樹，是高度寓意的象征符號。設置這兩棵樹明顯與上帝的供應無關，也與食物都無關系，因為園中一切其它的樹木果實都是可以自由采摘食用的！很顯然，這兩棵樹代表了兩種生活的取向，是兩種生活的態度，是對人的自由意志的考驗與評價： 生命樹：代表了依靠上帝的話語（上帝的視角）來經歷對世界的認識，建立對世界的知識。在生命樹下面，上帝是一切的標準，是一切的尺度。人是靠信心而生活。 善惡樹：則代表了依靠個人的自由意志來獨立對世界，并依據自己來做出判斷，并以個人經驗建立起對世界的認知體系。在善惡樹的下面，自己成為認知的主體，成為衡量一切的標尺。人是完全靠自己獨立而存在。 上帝借此提醒人，不可以走向善惡樹，在那里意味著人位格的喪失，意味著人的死亡。生命樹意味著人可以在上帝面前永久而健康的活著，并活出豐盛的生命。 這兩棵樹，就成為上帝為人類界定的版圖坐標，并指明了后果：一邊是祝福，一邊是死亡。 綜上，上帝設立了一項偉大的愛的事業，并為自己設立了合伙人的崗位，要分享自己的豐盛。上帝也為自己創造了合伙人，并賦予他們能力去完成使命，上帝也同時賜予他們清楚的職責，讓他們清楚自己當履行的責任和義務，上帝又幫助他們組建了一個使命的團隊，一個愛的團隊，并明確了界限，陳明了后果。 至此，生死禍福，自由意志，能力權柄，都賜給了人。 人當怎樣活在上帝的面前呢？ 思考問題： 1. 當自己的生活與上帝設計的DNA對標，你是否發現自己有偏離的地方？ 2. 你在履行上帝給你的五項職責嗎？履行的怎樣？ 3. 你是在生命樹的下面，還是在分別善惡樹的下面？ 祈禱： 求主赦免我偏離你旨意的生活和行為。 我愿意遵行你的話語，按照你的心意去生活。 求主賜我力量，幫助我活在你面前， 活出你的榮耀，經歷你的豐盛。 阿門！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 若您從本文得著了恩典，就請您轉發給其它有需要的弟兄姐妹們。 也歡迎您關注本公眾號，鼓勵我們繼續分享神的話語。 +10我喜歡
天上人間，人人都是天地的過客，生命無論長短，都不過是一場相聚別離。在光陰的更鼓聲中，我們都各自擁有著自己的月影云煙，過度的清醒會令人感覺生命無趣，過度的沉醉會令人變得迷失心智。若能把凡塵的煙火解讀成一半真實一半夢幻，把人間的流嵐寫意成一半詩意一半璀璨，那樣的人生方可謂快活愜意的人生。 試問，人生在世，有多少男人富甲一方?有多少女人傾國傾城?蕓蕓眾生，還不是尋常平凡者居多?每個出塵入世的人，不管他是光芒萬丈，還是黯淡無光，不管他是逍遙一生，還是負累一生，最后還不都是歸于塵，歸于土，歸于空無?在光影交錯里，你能挽得住眼前，又怎能挽得住永遠?在時光荏苒中，你能留得住云的身體，又怎能留得住風的腳步? 人生來去，有人喜歡閑云野鶴，行蹤不定;有人喜歡乘風破浪，拼搏一生;有人喜歡觥籌交錯，沉浮迷離;有人喜歡虛度年華，茍且偷生。其實，人生是一首詩，也是一闕詞，唯有讀懂者才能算真正的活過，唯有領悟者方能真正過得有意義。不管你選擇過怎樣的人生，一切冷暖都只是自知，一切幸或不幸都只在一念。 紅塵里，多少等待終無期，多少花開終成泥。人與人，一生來去無非是或相互欣賞，或相互扶持，或冤冤相報，或相忘于江湖。緣來緣去，若得他人無情無義，那么你的人生便會綠肥紅瘦，從青綠到枯黃，生命的原風景將不再有溫暖的底色，你的生活將永遠有陰霾籠罩，痛苦相隨;若得他人真心真情，那么你的人生便能變成你喜歡的模樣，從此，你心有桃源，四季花開，你的生活將永遠有幸福縈繞，花香滿衣。 人生修行，難免有名利困擾，有風雨來襲，挺住了，你便能經歷柳暗花明，走向風和日麗，鶯歌燕舞;看開了，你便能落座人間四月天，擁抱歲月蔥蘢，季節芳菲;放下了，你便能臨一方旖旎云水，守得清幽凈土，如畫江山。一生修行，你若留得一半清醒一半醉，尋常光陰也能被你過得活色生香，平淡人生也能被你過得精彩絕倫。 風雨人生，山一程，水一程，有些苦我們必須要嘗;有些痛我們必須要藏，有些怨我們必須要忘。也許走進孤獨，我們方能體念安靜處的非凡絕響;也許走進黑夜，我們方能感受闌珊處的絕佳光芒。紅塵有夢，歲月有愛，行走天地間，我們當心有明鏡，心有琴弦，看一路風景，留一路歌聲。（美文精選網：www.meiwenjx.com） 不管你和他是否有魚和飛鳥間的距離，不管你和他是否有冰與火的兩重天，不管你和他是否有白天與黑夜的不相見，一切都應緣來相惜，緣去相送。緣來時，你與他可來一場春風十里的邀約，緣去時，你與他可行一場萬水千山的歡送。相聚時，共一份美好，好好走一程，讓一路笑語串訂成冊;離別后，共一段回憶，淡淡念一生，讓曾經的留香折疊入夢。 紅塵相遇，莫問是劫是緣;紅塵別離，莫問是禍是福。焦躁者定會負累一生，淡定者必能優雅老去，愿只愿，咫尺相對時，彼此永遠有相視一笑，心有懂得的靈犀;天各一方時，彼此永遠有你若安好，便是晴天的祝福。 人生如戲，生旦凈末丑各有所長，各有所短。人，切莫妄自菲薄，狂妄自大，我們要懂得，生命不是讓我們辜負的，時間不是讓我們虛度的。當你選擇遠航，也許你就能領略大海;當你選擇飛翔，也許你就能擁抱藍天;當你選擇仗劍，也許你就能笑傲江湖;當你選擇挑戰，也許你就能演繹傳奇。 山有所高，才令人敬畏;水有所韻，才令人流連;人有所美，才令人欣賞。我們要明白，最美的風景其實不是在路上，而是在我們心中。若我們一生能以慈悲為念，以懂得為安，看清是非曲直，看淡貧富榮辱，永遠記得快樂和憂傷都是生命的匆匆過場，不忘初心，方得始終，那就不枉人世走一回了。“青山不墨千年畫，流水無弦萬古琴”，紅塵，當留一半清醒留一半醉。 文/雨袂獨舞（美文精選網：www.meiwenjx.com） +10我喜歡
大偉今年“芳齡”二十八，未婚，有房子是單元房，并且是舊的，沒車，在一普通工廠里上班。媒人不知介紹了多少女朋友，但很多都是見了一兩次便沒有了下文。最長的一次是他見了一位心儀的女孩兒，逛街的時候，女孩兒看中了一件衣服，大偉看看標價是七八百元，于是便遲疑了一下，說:“再看看吧。”結果女孩兒便認為他很小氣，就又拜拜了。 早上大偉坐公交車去上班。到了一個路口，上來一位女孩子，她一上來就沖大偉微微一笑，大偉心中一陣狂喜，這個女孩兒雖說不是特別漂亮，但是很耐看。像演員馬伊琍，有一種獨特的氣質，一雙忽靈靈的眼睛好像會說話。誰知女孩兒竟坐到了大偉的身邊。也是的，這個時候公交車上很擠的。女孩兒似乎很開朗，問大偉:“你在哪上班？”大偉說:“在電子廠。”“工資還行吧？"大偉說:“一個月大約能拿3000多元。”姑娘說:“不錯嘛。”大偉心想姑娘能問自己的工資，一定是把自己當做了自己人。能遇到這樣一位紅顏知己，大偉想，莫非今天他有艷遇？難道是姑娘對他一見鐘情嗎？姑娘也沒問自己有房有車沒有，現在這樣的社會里，這樣的女孩兒真是不多見。自從前幾次談戀愛失敗之后，大偉在心中對未來的對象也降低了標準，只要女孩兒五官端正，對自己滿意就行。大偉不禁對她充滿了好感。 女孩兒和他一見如故，似乎有聊不完的話題。大偉真想讓時間過慢點兒，或者時間能夠停止更好。車子似乎開得也有點快。正當他倆聊得意猶未盡的時候，姑娘似乎到站了下了車。臨走的時候似乎還朝他揮了一下手。 大偉的嘴角露出一絲笑意，剛才的情景大偉似乎感覺是在做夢。大偉好像還問姑娘的電話。他想趕緊把手機拿出來記一下電話，不然一會兒忘了可怎么辦呢？可是他找遍了衣服的口袋，手機卻不翼而飛。這是他剛買的華為手機，花了他一個月的工資。大偉一下子像泄了氣的皮球。他趕緊借旁邊的一個人的電話，試著撥通了一下姑娘說的號碼，耳邊傳來一個熟悉的聲音：您撥打的號碼是空號… 作者簡介：溫含靜，微信名梧桐雨，河南省新野縣朝陽小學一名老師 +10我喜歡
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